一、实验室简介

西湖大学医学院成立于2023年10月，以培养顶尖医师科学家(Physician scientists)为目标，致力于医学创新和临床转化，重点聚焦微生物学与疫苗、免疫学与炎症、生理学与代谢、肿瘤生物学与治疗、医学遗传与罕见病、药物研发、公共健康等研究领域。实验室主要聚焦于通过在体成像技术、高维流式、多组学以及生物信息学方法研究髓系细胞的招募和发育规律，及其在组织稳态和疾病中的作用。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（1名）

2.任职条件：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得生物学、医学相关专业博士学位；具有生物信息学、生物统计学等相关学位或研究背景者优先考虑；

（2）熟练使用生信分析软件，例如python,R等；

（3）以主要作者身份发表过较高水平论文。

3.要求：

（1）在PI指导下开展科研工作,协助PI申请国家、省、市各级项目；

（2）积极申请博士后科学基金和国家基金青年基金,能独立开展与课题组研究方向契合的课题研究;

（3）协助指导研究生。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至linyanghui@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。