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类别:博士后
地点:中国杭州,云栖校区
就业类型:全职
一、实验室简介
PI简介
李莉,2018年于北京大学生命科学学院获得博士学位,主要研究人类胚胎生殖细胞的发育过程及其表观遗传调控(Cell Stem Cell, 2017;Cell Research, 2021)。2019-2023年在哈佛大学医学院/波士顿儿童医院进行博士后训练,期间开发了单细胞多组学谱系示踪小鼠模型和测序工具,并将其运用于造血干细胞的发育与迁移过程的研究(Cell, 2023)。2024年初加入西湖大学生命科学学院担任研究员,博士生导师。
研究方向
无论是器官再生、延缓衰老还是癌症治疗过程中都涉及到基本的细胞命运选择问题。李莉博士开发的DARLIN 小鼠模型和 Camellia-seq 测序技术能够用来研究生理或病理条件下各种组织中单个细胞水平的谱系关系及其转录组和表观组的分子特征,为我们系统理解细胞增殖、分化、迁移和凋亡等带来全新视角。实验室一方面将运用已建立的多组学谱系示踪小鼠模型来研究发育过程和炎症与免疫过程中的细胞命运调控机制,另一方面将致力于开发新一代的谱系示踪动物模型和高通量的单细胞表观组谱系示踪技术,为全面解析细胞命运并开发新型细胞疗法奠定基础。
西湖大学课题组主页://www.plumazon.com/faculty/li-li.html
二、招聘岗位及条件
1.招聘岗位:博士后(4名)
实验生物学方向博士后(2 名)和计算基因组学方向博士后(2 名)
2.任职条件:
(1)(实验方向)拥有生物学相关博士学位;具备细胞生物学、生物化学、分子生物学等方面的理论和实验背景。具有构建转基因小鼠、开发单细胞组学测序技术或基因编辑等经验者优先;
(2)(计算方向)拥有计算生物学,统计物理,计算机科学,或应用数学等领域的博士学位。具有数学建模,计算机编程能力,和大数据整合能力;
(3)有良好的学术发展潜力,在国际主流刊物或预印刊物(包括bioRxiv)发表过/即将发表第一作者/共一作者研究型论文;
(4)具有独立的科研工作能力和良好的英文阅读写作及交流能力;
(5)注重团队合作,做事积极可靠,沟通优良,身心健康;
(6)年龄不超过35周岁;已取得或即将取得博士学位。
三、薪酬待遇
1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等;
2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作;
3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目;
4.博士后出站可以申请本实验的助理研究员,工作满一定期限符合要求者可继续申请副研究员和研究员等职位。
四、资助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策;
2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助;
3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助;
4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元;
5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。
五、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至lili@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
1.个人简历;
2.2位同行专家的推荐信(含博士导师推荐信);
3.博士学历学位证明材料。
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